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11月5日，公司在三樓會議室召開10月份安全生產例會，公司經營班子成員及各部門負責人、專兼職安全員參加會議，會議由安全管理部部長張朝鋒主持。
會上，各部門匯報了上個月安全例會安排部署的任務完成情況、10月份安全生產任務完成情況、對11月份安全生產任務進行了安排部署。張朝鋒對各部門上傳的行為觀察進行了匯報，同時列舉了部分合格和不合格的行為觀察內容，要求各部門要加強行為觀察方式方法的培訓，按要求上傳并進行月度審查考核。同時對各部門的匯報材料進行了點評與要求。財務部通報了10月份安全生產費用投入使用情況。
最后，公司領導對11月份安全生產工作提出了六點要求：一是根據公司下達的《關于在冬季錯峰停機期間組織專題培訓的通知》，各相關人員要認真準備PPT培訓課件，相關部門要周密組織對各課件進行評審、選優。同時各部門要確保有針對性、有實用性地進行培訓，確保培訓效果，并對培訓結果進行考核。二是各部門要繼續抓好崗位達標，確保每位員工對崗位職責、安全職責應知應會，能熟練背誦及默寫。三是生產部、綜合部、安全管理部要嚴格按公司《2022年冬季“四防”工作方案》抓好落實，重點排查水、油、氣路的防凍保溫,道路、巡檢通道、梯子的防滑,辦公樓、宿舍、餐廳、易燃易爆場所等地的防火,以及配電室的密閉情況。四是各部門要加強行為觀察方式方法、內容、上傳的培訓，確保每位員工會觀察、會上傳，安全管理部要對每月上傳的行為觀察進行審核考核。五是當前疫情形勢嚴峻，各部門要嚴格要求員工非必要不離廠，嚴格落實政府疫情防控政策。六是新聯公司要做好洗砂生產線設備防護和人員培訓，切實預防各類生產安全事故的發生，確保我公司骨料生產系統安全生產和正常運行。同時規范礦山檢維修區域，做好自查自糾，及時消除隱患。
文/圖 孫自林
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