丨
3月12日下午，燒成分廠組織全體員工深入學習《河南省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》（省政府令第231號），深刻認識該規(guī)定對企業(yè)安全生產(chǎn)及分廠安全運行的重要指導意義。
安全生產(chǎn)與企業(yè)效益之間的矛盾，一直是工業(yè)企業(yè)面臨的關鍵沖突。在追求生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的過程中，安全生產(chǎn)往往容易被忽視。部分員工為了檢修趕進度，可能會簡化操作流程，進行違規(guī)作業(yè)；一些管理人員在面對生產(chǎn)任務和安全投入的抉擇時，也可能會傾向于前者，導致出現(xiàn)安全設備老化、維護不及時等問題。
231號令的出臺，為解決這一沖突提供了有力依據(jù)。它明確規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，需要履行建立健全并組織落實全員安全生產(chǎn)責任制的職責。這就要求企業(yè)的管理層必須將安全生產(chǎn)放在首位，不能以犧牲安全為代價來追求短期效益。在資金投入方面，企業(yè)必須按照規(guī)定提取、使用安全生產(chǎn)費用，確保安全設施的完善和更新。只有保障了安全生產(chǎn)，才能避免因事故導致的生產(chǎn)停滯、經(jīng)濟損失以及人員傷亡，從而實現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，真正提升企業(yè)效益。
在全員安全生產(chǎn)責任制方面，231號令要求明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準，并建立監(jiān)督考核機制。我公司根據(jù)自身生產(chǎn)流程，細化每個崗位的安全職責，從礦山到原料，再到燒成和成品運輸，每個環(huán)節(jié)都落實到人。同時，通過各部門每月責任制考核，將安全責任與員工的績效掛鉤，激勵員工主動遵守安全規(guī)定。
安全風險分級管控和隱患排查治理也是231號令的重點內容。按照要求，企業(yè)需要對生產(chǎn)過程中的各類風險進行全面評估，劃分風險等級，制定相應的管控措施。燒成分廠把預熱器清堵、氨水系統(tǒng)、煤粉系統(tǒng)以及鍋爐的重要生產(chǎn)設備列為高風險點，加強日常巡檢和維護。分廠還建立了完善的隱患排查治理制度，每月分廠兩次、工段四次排查，同時鼓勵所有員工參與，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，實行隱患上報獎勵制度，對隱患整改情況進行跟蹤，確保隱患得到徹底消除。
通過學習河南省政府令231號，燒成廠全體員工深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性。我們將積極落實規(guī)定要求，將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，抓好安全培訓、落實每月應急演練，全面落實安全生產(chǎn)主體責任，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的生命安全保駕護航。
文/圖 劉建中
